La reglamentación de los decretos laborales promulgados el pasado 1 de mayo será trabajada de manera conjunta entre el Ministerio de Economía y el de Trabajo, según el director general de Trabajo, Miguel Albarracín.
Explicó que los pormenores de la reglamentación de los decretos serán trabajados entre ambos ministerios y que se acudirá a otro ministerio si es que fuera necesario fortalecer el trabajo.
El reciente Día del Trabajo, el presidente Evo Morales promulgó cuatro decretos, entre ellos el del incremento salarial 2015 que establece un aumento del 15 por ciento al salario mínimo y un 8,5 por ciento a la masa salarial, que alcanza a los servidores públicos incluido el Presidente.
Albarracín informó ayer que el pago retroactivo del incremento salarial por los meses de enero, febrero, marzo y abril pasados debe hacerse efectivo hasta el 31 de mayo “inmodificablemente” y anunció sanciones para las empresas que incumplan, aunque no especificó de qué tipo.
El presidente de la Confederación de Empresarios de Bolivia, Ronald Nostas, en declaraciones al diario El Deber, manifestó la necesidad de participar de una reunión tripartita para que el Gobierno amplíe el plazo para el pago retroactivo al incremento salarial y también albergó la esperanza de que la CEPB sea convocada para participar en la reglamentación.
Según Albarracín, los reglamentos son sólo “para establecer algunas aclaraciones”, no para modificar lo establecido en los decretos. Añadió que los empresarios ya fueron advertidos del porcentaje de incremento salarial hace dos meses, por lo que tenían tiempo para prever el pago.
Por su parte, el dirigente de la Central Obrera Boliviana (COB), Adolfo Montoya, señaló que el sector obrero está a la espera de una convocatoria por parte del Presidente para abordar el tema
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